Talent Concept
人才理念
人才吸引
attracting
talent
建立短期激勵與長期激勵, 相結合(he)的(de)多元化薪酬體系
宗(zong)申航發(fa)在(zai)加大內(nei)部人才(cai)培育的同時，建(jian)立了短期激勵(li)與長期激勵(li)相(xiang)結(jie)合的多元化(hua)薪酬體(ti)系，并以開(kai)放(fang)包容的心態，廣納各界社會賢士，共(gong)創宗(zong)申事業！
人才發展
Talent
Development
人才是(shi)企業(ye)的(de)第一資(zi)本
將人(ren)才(cai)視為企(qi)業第(di)一(yi)資(zi)本，不斷開發員工(gong)(gong)(gong)潛在能(neng)(neng)力(li)(li)，幫助員工(gong)(gong)(gong)實(shi)現自(zi)身價(jia)值(zhi)，為企(qi)業的(de)發展(zhan)提供不竭(jie)的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，保持(chi)持(chi)續的(de)競爭優勢(shi)。同(tong)時(shi)承接企(qi)業發展(zhan)戰略，建立了科學的(de)績效管理(li)(li)體(ti)系，開通(tong)了專業、管理(li)(li)雙(shuang)通(tong)道職業發展(zhan)路(lu)徑，以促進員工(gong)(gong)(gong)個(ge)人(ren)價(jia)值(zhi)不斷增值(zhi)，實(shi)現個(ge)人(ren)能(neng)(neng)力(li)(li)與組織能(neng)(neng)力(li)(li)共同(tong)成長！
唯才是用
only is uses
人力資源管理理念
秉承(cheng)“構(gou)建人(ren)才(cai)生態(tai)(tai)，共創企業文(wen)化”的(de)(de)愿(yuan)景(jing)，致力于“塑造專業化、復合化、國(guo)際化的(de)(de)人(ren)才(cai)生態(tai)(tai)”，構(gou)建“以(yi)‘模(mo)式+資(zi)本+人(ren)才(cai)'為內核的(de)(de)人(ren)才(cai)生態(tai)(tai)培育(yu)平臺(tai)及(ji)資(zi)本運作平臺(tai)”。
